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藥店OTC,第三終端,院外

純銷上量/銷售產(chǎn)品

崗位職費(fèi)
1、負(fù)費(fèi)所轄區(qū)域終端維護(hù)跟開發(fā)。
2、根據(jù)部門整體年度規(guī)劃、季度計(jì)劃，月度計(jì)劃，每周計(jì)劃目標(biāo)分解，實(shí)際分配到每個(gè)連鎖，每家終端門店進(jìn)行完成;
3、參與轄管省內(nèi)門店人員培訓(xùn)、以及對(duì)每家門店實(shí)際銷售數(shù)量的考核；
4、首要工作負(fù)費(fèi)所轄區(qū)域終端營業(yè)員提成激勵(lì)政策的發(fā)放和落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)終端門店?duì)I業(yè)員產(chǎn)品話術(shù)，產(chǎn)品知識(shí)，會(huì)員政策，營業(yè)員政策一對(duì)一的溝通培訓(xùn)講解工作。
6、負(fù)費(fèi)終端客情，包裝，陳列，鋪市率，斷貨，產(chǎn)品效期等維護(hù)工作。
7、負(fù)責(zé)搜尋競品信息對(duì)本區(qū)域終蠩門店推廣活動(dòng)的具體執(zhí)行落實(shí)工作井負(fù)責(zé)每家門店銷量的調(diào)取，核實(shí)，及活動(dòng)銷量的評(píng)估。
8、進(jìn)行每家門店分析（柜臺(tái)專員，店長)，挖據(jù)用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的門店；

任職要求：
1、熟悉和喜歡一線銷售崗位；
2、三觀端正，能夠吃苦耐勞；
3、認(rèn)同公司發(fā)展理念和管理理念；
4、服從公司區(qū)域調(diào)動(dòng)安排。