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質(zhì)量負(fù)責(zé)人
經(jīng)驗(yàn)要求5-10年
包吃通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼交通補(bǔ)助節(jié)日福利定期體檢差旅費(fèi)補(bǔ)貼員工培訓(xùn)薪資面議
10-18 17:12 發(fā)布于藥直聘

6-8K/月

山西省醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司

業(yè)務(wù)線

其他

崗位性質(zhì)

其他

職位描述

崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,分管質(zhì)量管理工作,貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》、《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品、醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法律、法規(guī)及行政規(guī)章;
2、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,主持質(zhì)量管理體系的審核活動(dòng),負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況;
3、具體領(lǐng)導(dǎo)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的制定、實(shí)施和檢查考核;
4、按規(guī)定的管理職責(zé)、質(zhì)量職責(zé),對(duì)公司的“質(zhì)量管理進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、實(shí)施和協(xié)調(diào),對(duì)分管工作的質(zhì)量負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查,在企業(yè)內(nèi)部對(duì)藥品質(zhì)量具有裁決權(quán),對(duì)藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)中的質(zhì)量問題進(jìn)行處理;
6、協(xié)助總經(jīng)理研究、部署、檢查質(zhì)量工作,對(duì)質(zhì)量工作辦法提出建議,并根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)具體實(shí)施;
7、對(duì)企業(yè)購進(jìn)、儲(chǔ)存、銷售、運(yùn)輸過程中涉及的可能影響產(chǎn)品質(zhì)量等問題行使決定權(quán);
8、負(fù)責(zé)對(duì)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審批;
9、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。

任職要求:
1、具有高度責(zé)任感,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、能獨(dú)立解決經(jīng)營(yíng)過程中的質(zhì)量問題,對(duì)藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量及其管理進(jìn)行判斷、指導(dǎo)、監(jiān)督和裁決;
3、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
4、執(zhí)業(yè)藥師資格證;
5、有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)及醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉藥品、醫(yī)療器械等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章;
7、薪資面議。

職位福利:繳納五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、定期體檢
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